2006年以来，公司始终以科学发展观为指导，按照党中央、国务院的统一部署和国资委等上级部委的工作安排，认真贯彻国家有关节能减排政策、法规和《中央企业节能减排监督管理暂行办法》等规定，把节能减排作为控亏增盈、转变发展方式、提高企业竞争力、履行中央企业社会责任的重要手段。公司坚持以资源的有效利用、能源的梯级利用、资产的充分利用和废物的综合利用为重点，通过加强组织领导、夯实管理基础、推进科技进步、加快结构调整，扎实推进节能减排，取得了显著成果。公司超额完成了国资委下达的第二任期（2007－2009年）节能减排目标，荣获节能减排特别奖。“十一五”期间截止到2010年9月份，累计环比节能441万吨标煤。预计2010年全年，二氧化硫排放量比2005年下降20%以上，COD排放量比2005年下降60％以上。列入国家千家企业节能行动计划的公司十四家重点用能企业，将超额一倍多完成国家下达的节能目标。公司将超额完成国资委下达的“十一五”节能减排目标任务。
“十二五”期间，公司将紧紧围绕结构调整、改革发展的中心任务，加大工作力度，创新工作方法，强化各项措施，努力把节能减排工作提高到新水平。一是要认真贯彻十七届五中全会精神，坚持把建设资源节约型、环境友好型企业作为加快公司转变发展方式的重要着力点，全面规划好“十二五”节能减排工作，分解落实好公司第三任期节能减排目标；二是要加快具有公司自主知识产权的高效绿色电解铝工艺等重大节能减排技术的研发、推广力度，不断突破节能减排的瓶颈；三是要在实施全方位深度结构调整过程中，优先安排能耗少、效率高、完全成本具有较强竞争力的项目；四是要按照“减量化、再利用、资源化”的原则，大力发展循环经济，进一步重视资源综合利用、特别是赤泥综合利用工作；五中要把节能减排工作作为强化基础管理的重要内容，认真做好节能减排监测、统计、分析，严格执行产品能耗限额标准，继续深入开展节能减排和能效对标管理，积极推进清洁生产，有效运行环境管理体系，持续提升公司节能减排管理水平；六是要加大推行合同能源管理力度，进一步注重两化融合；七是要继续严格落实节能减排责任制，做到目标明确，责任到位，考核严格，确保公司的各项节能减排措施落到实处、目标顺利实现。
